Zatímco ve Finsku stále existují volební rozhovory, ve Španělsku je to vážné. Zaměstnanci společnosti Software Delsol z Jaénu v Andalusii budou ve skutečnosti jako první na Pyrenejském poloostrově těžit ze čtyřdenního pracovního týdne .
I když se v posledních dnech hodně hovoří o požadavcích finského premiéra na zkrácení pracovního týdne, které se později ukázaly jako jednoduchá hesla volební kampaně, ve Španělsku tedy existuje společnost, která to skutečně udělala.
Software Delsol je tak první španělskou společností, která zavedla čtyřdenní pracovní týden od 1. ledna . Je snem každého pracovníka vydělávat stejně za méně dní a pro tuto společnost se sídlem v Mengíbar (Jaén) věnovanou technologickému sektoru bylo víceméně jednoduché reorganizovat pracovní dny ve prospěch svých zaměstnanců.
Pokud je ve zkratce pravda, že výhody krátkého týdne práce pro zdraví a životní prostředí, tady ve Španělsku jsme konečně vypadali daleko.
Jak to bude fungovat
"Od 1. ledna 2020 jsme snížili náš pracovní plán na čtyři pracovní dny v týdnu na jednoho pracovníka." Tímto způsobem jsme upravili výpočet odpracovaných týdenních hodin z předchozích 40 hodin na 36 hodin v zimě a na 28 hodin týdně v létě, “uvádí se v poznámce.
Software Delsol má 181 zaměstnanců a mimo jiné již čestný „komfortní“ program pro pracovníky: v jeho prostorách je posilovna, kurt na paddle tenis, lezecká stěna a další relaxační prostory.
Nyní, s novým krátkým týdnem, budou ti, kteří dělají kancelářské práce, přítomni od pondělí do čtvrtka, zatímco ti, kteří slouží zákazníkům, odpočívají o víkendu a na základě střídání si všichni užívají den volna týdně, přičemž „Sázení na týmovou motivaci a produktivitu, snižování stresu a umožnění nižší pracovní zátěže a většího odpočinku pracovní síly“.
Gigant, jako je Microsoft, už přemýšlel o zkrácení pracovních dnů se skutečně překvapivými výsledky, pokud jde o efektivitu a produktivitu. Doufáme tedy, že stále více společností je ochotno přijmout myšlenku zkrácení pracovního týdne ve prospěch lidí.
