Mezi zaměstnanci Twitteru, pokud si to přejí, mohou zvolit „agilní práce“ navždy . Oznámili to vedoucí sociálního giganta v oficiálním blogu. Novinky také od Googlu a Facebooku, které svým zaměstnancům pravděpodobně nabídnou možnost zvolit si inteligentní pracovní režim pro celý rok 2020.
Koronavirus se změnil a mění svět práce a upřednostňuje práci na dálku. V posledních měsících se mnozí ocitli v práci doma, chtivě. A Twitter umožňuje svým pracovníkům to dělat navždy.
„Twitter byl jednou z prvních společností, které povolily práci z domova tváří v tvář COVID-19, ale neočekáváme, že se mezi kancelářemi vrátíme mezi prvními,“ uvádí se v oficiálním prohlášení. "Posledních několik měsíců ukázalo, že dokážeme, aby to fungovalo." Takže pokud mají naši zaměstnanci roli a situaci, která jim umožňuje pracovat z domova, a chtějí v tom pokračovat navždy, umožníme to. Pokud ne, budou naše kanceláře vřelé a vstřícné k nim, s některými dalšími opatřeními, když to považujeme za bezpečné vrátit se “.
Pokud nebude nic nového, kanceláře Twitteru se znovu otevřou až v září. Po zbytek roku 2020 nebudou v žádném případě pořádány žádné „osobní“ firemní akce.
Situace je odlišná pro zaměstnance společnosti Google, kteří s největší pravděpodobností budou pracovat z domova až do konce tohoto roku, uvedl generální ředitel Sundar Pichai. Aktualizace přichází poté, co Google dříve oznámil zaměstnancům, že bude udržovat inteligentní fungování v platnosti minimálně do 1. června. V tuto chvíli Google uvedl, že návratnost bude „rozložená“ a „přírůstková“. Podle Pichai zaměstnanci, kteří se potřebují vrátit do kanceláře, to začnou s vylepšenými bezpečnostními opatřeními, ale většina z těch, kteří mohou pracovat z domova, to bude dělat pravděpodobně do konce roku 2020 .
Stejný osud bude mít také zaměstnanci Facebooku. Facebook začne znovu otevírat své kanceláře od 6. července, řekl mluvčí společnosti The Information, ale ti, kteří pracují s inteligentní prací, mohou pokračovat v práci na dálku po zbytek roku, pokud si to přejí.
Zdroje odkazů: Twitter, The Information
Přečtěte si také:
Inteligentní pracující matky mají během porodu největší pracovní zátěž (a stres). Studie
Návrat do práce a děti bez školy: bezprecedentní neslučitelná situace
