Bonus na hlídání dětí, nyní je možné požádat o obnovení částky 600 EUR za služby hlídání dětí zavedené vyhláškou Relaunch pro ty, kteří již požádali o dalších 600, čímž dosáhly celkem 1200 eur.
I když od INPS nedošlo k žádné oficiální komunikaci, v těchto hodinách si ti, kdo požádali o bonus, všimli aktualizace částek.
Pamatujeme si však, že bonus je bohužel neslučitelný a nelze jej propojit s rodičovskou dovolenou, takže ti, kteří již využili těchto 15 dnů, nebudou moci bonus požadovat, i když za jiné období. Dva užitečné nástroje, které však jezdí na dvou samostatných tratích.
Fáze 2 znamenala, že mnoho rodičů se vrátilo do práce, a proto je potřeba získat přístup k pomoci poskytované italským dekretem o péči. Ale nepříjemnosti a potíže jsou za rohem.
Od začátku bylo jasné, že první tranše bonusu nebude slučitelná s rodičovskou dovolenou, jak vysvětluje INPS:
„Vyhláška ze dne 17. března 2020, č. 18 (vyhláška „Cura Italia“) stanovil v článcích 23 a 25 zvláštní rodičovskou dovolenou pro péči o děti mladší 12 let, kterou lze využít na nepřetržité nebo rozdělené období v délce maximálně 15 dnů. Jako alternativu k využití rodičovské dovolené je možné zvolit výplatu bonusu za nákup služeb hlídání dětí “,
Ve skutečnosti je zde kontroverzní aspekt bonusu, který rodinám způsobuje velké bolesti hlavy. Tyto dvě pomůcky nelze vzájemně propojit, a to ani v různých obdobích. Ti, kteří již požádali o rodičovskou dovolenou Covid v délce 15 dnů placenou ve výši 50%, mají pouze jednu možnost: požádat o dalších 15, vždy s polovičním platem, ale nemohou požádat o bonus 600 eur za chůvu, který bude použit i na letní tábory.
V oběžníku vydaném dne 27. května společností INPS bylo uvedeno, že bonus bude moci
„Poskytuje se přímo žadateli, za prokázaný zápis do letních středisek, doplňkové služby pro děti (uvedené v článku 2 legislativního nařízení ze dne 13. dubna 2021, č. 65), územní sociálně-vzdělávací služby, střediska s vzdělávací a rekreační funkce a integrační nebo inovativní služby pro předškolní děti “.
Uveďme příklad, pokud si jeden ze dvou rodičů vzal v březnu nebo v dubnu 15denní dovolenou, v červnu může obnovit pouze stejnou žádost, ale nebude mít přístup k bonusu za chůvu, a to ani k platbě za letní tábory.
Naopak ti, kteří využili bonus v březnu nebo v dubnu, budou moci od 1. června požádat o jeho prodloužení a získat dalších 600 eur, ale nebudou moci využívat rodičovskou dovolenou ve výši 50%.
V tomto případě však lze bonus použít pro letní tábory, jak vysvětluje oběžník INPS.
A kdo na druhou stranu nikdy nevyužil dovolenou nebo bonus na chůvu?
Platí stejné pravidlo: může to trvat 30 dní, i když ne za sebou, 50% platu nebo 1 200 eur, které lze utratit také za chůvy nebo letní tábory. Surrealistická situace, která vytváří mnoho potíží pro rodiny, které již byly vážně zkoušeny v případě nouze koronaviru.
Mnoho rodičů je nuceno vrátit se do práce, kteří si však nemohou dovolit náklady na chůvu. A také se domníváme, že bonus pokrývá velmi malou část hodin potřebných pracujícím rodičem …
Zdroje odkazů: Inps, Inps Circular no. 2209,
Přečtěte si také:
Bonus k hlídání dětí, nouzový příjem až 800 eur a zastavení propouštění: zpráva o „dubnovém dekretu“
Mimořádný bonus k hlídání dětí: kdo má nárok a jak o něj požádat
Bonus na hlídání dětí a rodičovská dovolená: jak požádat o pomoc rodinám
